Équivalents temps plein dans la fonction publique fédérale – Plans ministériels 2023-2024
Entre 2006-2007 et 2021-2022, la fonction publique fédérale est passée de 335 000 équivalents temps plein (ETP) à 413 000, ce qui représente une augmentation de 78 000 ETP.
Entre 2006-2007 et 2021-2022, la fonction publique fédérale est passée de 335 000[^1] équivalents temps plein (ETP) à 413 000, ce qui représente une augmentation de 78 000 ETP.
D’après les plans ministériels 2023-2024[^2], le nombre d’ETP devrait encore grimper, pour atteindre un sommet de 428 000 ETP en 2022-2023[^3], soit une hausse de 23 000 ETP par rapport aux plans de l’exercice dernier. L’Agence du revenu du Canada, Emploi et Développement social Canada et Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada comptent pour les deux tiers de ces nouveaux ETP.
Selon les plans actuels, le nombre d’ETP devrait ensuite tomber à 400 000 ETP en 2025-2026. Cela dit, cette baisse projetée laisse le nombre d’ETP bien au-dessus des niveaux prépandémiques (382 000 ETP en 2019-2020).
En outre, les plans actuels ne comprennent pas les ETP supplémentaires qui seront probablement créés par suite des nouvelles mesures annoncées par le gouvernement dans le Budget de 2023, les nouvelles dépenses nettes s’élevant à 57,0 milliards de dollars pour la période allant de 2022-2023 à 2027-2028[^4].
Infobase du GC
Données ouvertes
Plans ministériels 2023-2024
Bureau du directeur parlementaire du budget
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